Белгородские газовики повышают эффективность своей работы

Двухдневная программа тренинга включала в себя знакомство с принципами управления собой и коллективом. Бизнес-тренер Ольга Лебедева основное внимание уделила тому, как эффективно использовать свое время, регулировать внутреннее состояние, правильно взаимодействовать с людьми и организовывать трудовой процесс.

Слушатели научились вырабатывать навыки стрессоустойчивости, снижения конфликтности, формирования позитивного климата в коллективе.

В ходе анализа работы во время тренинга, а также на основе результатов итогового тестирования был продиагностирован вклад сотрудников в развитие коллектива.

Подводя итоги обучения, руководитель учебного центра АНТ Светлана Торопова отметила: «Такие тренинги пользуются большим спросом у руководителей компаний, так как позволяют добиться повышения эффективности работы каждого сотрудника, сплотить коллектив, сделать из него команду единомышленников и улучшить микроклимат в организации».