Posted 10 июля 2008,, 08:00
Published 10 июля 2008,, 08:00
Modified 29 июля 2022,, 12:49
Updated 29 июля 2022,, 12:49
Мероприятие прошло под руководством помощника генерального директора по информационной политике и организационным вопросам Александра Верзуна и начальника отдела управления персоналом управляющей дирекции Татьяны Татуковой. В режиме on-line они обсудили основные вопросы с представителями Брянского, Курского, Липецкого, Смоленского, Тамбовского, Орловского, Тверского, Ярославского и Костромского отделений компании.
Целью совещания стало решение вопросов по организации приёма платежей за услуги центров, подготовке к открытию кадровых центров, проведению рекламных мероприятий, подбору персонала и стимулированию деятельности специалистов.
Создание кадровых центров является одним из важных направлений в деятельности ОАО «КорСсис». Уже открыты и оказывают услуги по подбору персонала кадровые центры в Белгороде, Старом Осколе и Тамбове. В настоящее время компания провела мониторинг рынка кадровых услуг в регионах, что позволит выстроить правильную стратегию работы центров.
Напомним, в компании функционирует общая база данных кандидатов, сформированная на основе одного из модулей системы R/3, которая позволяет оперативно находить необходимую информацию. Ещё одним преимуществом кадровых центров ОАО «КорСсис» является составление профессионального резюме и психофизиологическое тестирование.
Таким образом, открытие кадровых центров в регионах даст новый толчок в развитии компании.