В приоритете – здоровье персонала

2007 год в МРСК "Центра и Северного Кавказа", в зону ответственности которого входит ОАО «Белгородэнерго», объявлен «Годом охраны труда и техники безопасности». Основные задачи года – снижение уровня производственного травматизма, сохранение здоровья персонала, недопущение несчастных случаев с работниками подрядных организаций, а также третьих лиц на объектах РСК.

Принятые программы по реализации этих задач направлены на обучение персонала безопасным методам работ, обеспечение его необходимыми средствами защиты, контроля соблюдения правил и норм охраны труда, выявлении и устранении потенциально- опасных мест при эксплуатации оборудования с целью исключения травмирования персонала и сторонних лиц.

Общие затраты ОАО "МРСК Центра и Северного Кавказа" на выполнение мероприятий по охране труда за 1-е полугодие составили 199 млн. 832 тыс. руб., из них 120 млн. 353 тыс. руб. на приобретение средств индивидуальной защиты, инструментов и приспособлений.

Продолжается работа по аттестации рабочих мест по условия труда, аттестовано свыше 24 тысяч рабочих мест, что составляет более 90% от существующих, разработаны мероприятия по устранению выявленных замечаний.

Анализируя итоги первого полугодия, можно констатировать снижение общего уровня производственного травматизма на 21% (14 пострадавших за 1-е полугодие 2006 года, 11 – в 2007 году).

Несмотря на принимаемые меры по предотвращению производственного травматизма, улучшению условий труда, имеются и негативные факты, такие как рост смертельного травматизма. Основные причины производственного травматизма - невыполнение самими пострадавшими элементарных правил и норм охраны труда. Имеются случаи недостаточного обеспечения персонала в необходимом количестве средств индивидуальной защиты, низкой эффективности работы по контролю за безопасным производством работ, грубые нарушения требований правил и норм труда на рабочих местах.