Posted 24 апреля 2007,, 05:32
Published 24 апреля 2007,, 05:32
Modified 29 июля 2022,, 11:11
Updated 29 июля 2022,, 11:11
В ходе проверки определялись профессиональный уровень соответствия занимаемой должности и личные качества специалистов. Кроме того, работники показали свои знания в области новых правил функционирования оптового и розничного рынков электроэнергии. Все сотрудники подтвердили соответствие занимаемой должности.
По итогам аттестации четверым сотрудникам был повышен тарифный разряд в соответствии с единой тарифной сеткой оплаты труда ОАО «Белгородская сбытовая компания», а инженер отдела прогнозирования энергопотребления и договорной работы И. Петров назначен на должность начальника сектора договорной работы и режимов мероприятий.