Коллективный договор – труду голова

По состоянию на 1 марта этого года на крупных и средних предприятиях и в организациях области заключено 3,5 тысячи коллективных договоров или 94 процента от общего количества работодателей. Коллективными договорами охвачено 368,1 тысячи человек или 84 процента работающих граждан.

Принимаются меры по включению в коллективные договоры обязательств по росту заработной платы в зависимости от повышения эффективности производства. В настоящее время 90 процентов крупных и средних предприятий и организаций области, действующих в сфере материального производства, поставили заработную плату в прямую зависимость от роста реализации товаров и услуг.

В соответствии с программой улучшения демографической ситуации в области также ведется работа по включению в коллективные договоры предприятий и организаций обязательств по оказанию материальной поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Более 2,8 тысячи крупных и средних предприятий и организаций производственной и бюджетной сфер области или 80 процентов от их общего количества реализуют обязательства по материальной поддержке будущих матерей и женщин, воспитывающих детей в возрасте до 1,5 лет.

Как сообщили в областном управлении по труду, необходимо, чтобы 100 процентов предприятий и организаций области реализовали такие обязательства. Это позволит повысить авторитет органов исполнительной власти и местного самоуправления области, профсоюзов и работодателей, способствует повышению роли бизнеса в социальной ответственности перед государством и обществом. Все это в конечном итоге положительно отразится на экономических показателях региона и социальном климате местных предприятий и организаций, сообщает пресс-центр губернатора области.