«Три кита» охраны труда

Нынешний год объявлен компанией «Газпром» Годом охраны труда. Первый положительный опыт проведения конкурса среди сотрудников пяти филиалов белгородской газовой компании отныне сделает это мероприятие традиционным. Состязания лучших из лучших проходили в несколько этапов.

В охране труда у нас есть три основы – это научить, обеспечить и проконтролировать. Это как табурет на трёх ножках. Приоритет чему-то отдать мы не можем. Александр Габелко

заместитель начальника отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии

В сентябре в каждом из пяти филиалов был проведён внутренний смотр-конкурс на определение лидеров, которым предстояло побороться за звание лучшего в финале.

После того, как представители команд были определены, члены жюри по всей строгости оценивали их рабочее место: смотрели документацию, а затем выезжали на места работы и проверяли производственные и складские помещения, следили, как осуществляется учёт спецодежды, как она хранится и выдаётся и т. д.

Третий и заключительный этап состоялся в Белгороде. Участникам предстояло пройти компьютерное тестирование на знание базовых правил охраны труда. Однако многие делали ошибки как раз в самых элементарных вопросах. В этом случае «палочкой-выручалочкой» для оступившихся стало повторное устное тестирование, в котором газовики показали стопроцентно правильный результат.

Финальное испытание, как говорится, – не на жизнь, а на смерть. Сотрудникам филиалов ОАО «Газпром газораспределение Белгород» предстояло реанимировать «рядового Гошу» (ребёнка-манекена), который по легенде оказался в квартире, где произошла авария. Это проверка навыков оказания первой доврачебной помощи: освобождение пострадавшего от действия электрического тока и оказание первой помощи при поражении электрическим током, проведение непрямого массажа сердца.

Большинство сотрудников воспользовались классической схемой возвращения «Гоши» к жизни – 2 вдоха в рот (нос) и 30 нажатий на грудную клетку. Представитель филиала в городе Строителе впечатлил всех прекардиальным ударом. Его цель – как можно сильнее сотрясти грудную клетку, что должно послужить толчком к запуску остановившегося сердца. Так в итоге и произошло с пострадавшим.

Для представителей Старого Оскола конкурс по спасению жизни стал провальным: во время непрямого массажа сердца у манекена были сломаны все рёбра, что привело к смерти.

Если в процессе работы мы замечаем, что сотрудник допускает какие-то нарушения по охране труда, мы назначаем внеочередную проверку знаний данного работника. В процессе проверки определяем уровень его знаний – если они недостаточные или не обновлены, мы отправляем на повторное обучение. У нас есть для этого учебно-методический центр. Затем опять проверка знаний. Александр Габелко

заместитель начальника отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии

Комиссия в составе заместителя генерального директора – главного инженера Константина Генинга, председателя объединённого профсоюзного комитета Натальи Ореховой, начальника управления по работе с персоналом Владислава Рославцева и сотрудников отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии Юрия Антонова и Александра Габелко после долгих размышлений определила лидера по всем четырём этапам.

Триумфатором дебютного конкурса стала команда белгородского филиала компании.

Соблюдать все меры безопасности, которые прописаны нормами, инструкциями – это одна из основных задач. От этого зависит здоровье и жизнь человека, который занимается трудовой деятельностью. В течение 2014-15 года произошли большие изменения в законодательстве, особенно в отношении правил охраны труда. Был принят ряд новых правил – при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, электрогазосварочных работ, при работе на высоте, с действующими электроустановками. У нас прошло в прошлом году обучение по этим нововведениям. Мы даже уборщиц подготовили. Елена Горбунова

начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии ОАО «Газпром газораспределение Белгород»