Posted 11 октября 2016,, 08:36

Published 11 октября 2016,, 08:36

Modified 29 июля 2022,, 10:58

Updated 29 июля 2022,, 10:58

Ольга Семёнова: С Мираторгом связана вся моя жизнь и успешная карьера

11 октября 2016, 08:36
Управляющая производством свинокомплексов Ивнянского района АПХ «Мираторг» Ольга Семёнова работает в компании с момента её основания в Белгородской области.

– Родилась я в городе Белгороде. Училась сначала в 20-й средней школе, потом с пятого класса – в средней школе № 1. Училась хорошо, на 4 и 5. После школы поступила в сельскохозяйственный институт в посёлке Майский и окончила его, когда он уже стал сельхозакадемией.

– Какую специальность вы приобрели?

– Я училась на зоотехническом факультете, по специализации «зооинженер». Поступила я туда по призванию – я очень люблю животных, с детства у меня были кошки, собаки, когда стала постарше, с 7-го класса увлеклась лошадьми, шесть лет занималась конным спортом и хотела именно с лошадьми связать свою судьбу. Но мне нравится работа с любыми животными.

– А как вы попали в Мираторг?

– После окончания института я переехала жить в сельскую местность, поскольку вышла замуж, когда ещё училась в институте, и отправилась жить к мужу в село, в Ивнянский район. Это были 90-е годы, работы в селе не было. Три года проработала в школе не по специальности, кассиром на полставки, но и это тогда было счастьем, поскольку ни у кого не было ни работы, ни зарплаты.

А потом у нас в районе начали строить свинокомплекс «Курасовский» – одно из первых предприятий агрохолдинга на территории нашей области, с которого всё начиналось. Взяли недостроенный комплекс для КРС, и на базе его было построено это предприятие. Совершенно случайно я попала туда – шла по улице, меня остановил односельчанин, спросил: «Работа нужна?» и предложил туда обратиться. Я прошла собеседование, со мной говорил сам Владимир Иванович Прохоров, который сейчас возглавляет всю группу компаний «Мираторг-Белгород». Он со мной побеседовал и сказал: «Вы нам подходите». И мы поехали в Белгород, там я прошла еще одно собеседование.


Если сравнить то, что было тогда, с сегодняшним днём – это просто небо и земля. Сейчас на селе нет проблем с работой, обучением, нормальной белой зарплатой. Сегодняшние условия труда тогда показались бы просто фантастикой.

– Кем вы начинали работать на этом свинокомплексе?

– Начинала я в качестве зоотехника по воспроизводству – сейчас это тоже самое, что специалист по учёту. Моя работа сначала была больше с цифрами, но надо сказать, что у нас на производстве нет чёткого разделения, поскольку главный наш принцип – работа в команде. Моя основная задача была – производственный учёт, но я также участвовала во всех производственных процессах, то есть была именно внутри производства, с животными. Мне самой это было интересно, поскольку у нас тогда работал управляющий – иностранец, француз, и он нас очень многому научил, чему не учили в институте. Хотя и в институте я получила действительно хорошие знания, но теория без практики, без опыта мало что значит.

– Ольга, как дальше развивалась ваша карьера?

– Я всегда старалась перенимать лучший мировой опыт и хочу сказать: в компании меня всегда окружали прекрасные люди, всегда были очень хорошие руководители, поэтому работать здесь легко и приятно. Я в компании с 2004 года, можно сказать, с момента её основания в нашем регионе. Я сначала стала управляющей площадкой, потом – управляющей комплексом, потом – двумя комплексами. Сейчас моя должность называется «управляющая свиноводческим комплексом»: под моим руководством – свинокомлекс »Новояковлевский-2», это три производственных площадки – репродуктор и две откормочных площадки.

Надо сказать, это уже совсем другой функционал, чем был 10 лет назад: тогда это было просто производство, теперь же оно совмещено с разнообразной хозяйственной деятельностью. Наша компания всё время находится в поступательном движении, в развитии, и все мы растём вместе с ней. За минувшие 12 лет я вижу, как агрохолдинг расширился, как масштабно развернулся в регионе, и сама постоянно чему-то учусь. Кстати, компания не жалеет средств на обучение своих сотрудников, они проходят стажировки и за границей, и все это ради того, чтобы у нас работали более квалифицированные кадры.

– Вы говорите, что работаете здесь с момента основания. А были когда-нибудь мысли поменять работу? Почему именно эта компания вам так дорога?

– Да, она мне действительно дорога, и на самом деле никогда никаких мыслей оставить её даже не мелькало – ни за какие деньги я бы отсюда не ушла. Потому что, во-первых, тут уже вся моя жизнь, вложена вся душа. И ещё потому, что тут работают прекрасные люди – как будто сюда аккумулируют всех самых умных и самых лучших. У нас практически нет текучки, потому что команда давно сформирована, коллектив сплоченный.

– И что держит в компании таких замечательных людей?

– Наша работа сама по себе очень интересная и очень разная. Начинается всё, конечно, с руководства, которое сумело так выстроить цепочку взаимоотношений между людьми, что каждому действительно хочется работать с полной отдачей, выкладываться по-максимуму. А когда ты работаешь на полную катушку, предприятие становится тебе дорого, ведь в него вложены силы.

Мне порой кажется, наша компания – как какой-то отдельный мир, поскольку у нас очень сильно чувство локтя, все друг о друге думают, принимают точку зрения другого человека, помогают друг другу. И, конечно, предприятие даёт социальные гарантии: если нужны специалисты, им оплачивают жильё, у нас построены целые городки для сотрудников со всеми удобствами, с детским садом – это прямо райские уголки. То есть компания, развиваясь, заботится о сотрудниках, думает о людях.

Мне приятно видеть, что агрохолдинг – не чужой для Белгородской области, со мной в одной компании работают больше 7000 сотрудников, а если считать с семьями, то получается средних размеров город. И мы гордимся тем, что работаем на своей земле и занимаемся любимым делом.

"