Пуско-наладка начнётся в августе на новой площадке белгородского завода «Краски КВИЛ»

Сегодня, 9 июля, на площадке завода с рабочей поездкой побывал губернатор области Евгений Савченко.

Она разместилась на площади 28 000 м². Основной производственный корпус занимает 3591 м².

В 2015 году предприятие планирует выйти на объёмы выпуска продукции 2012 года. В течение последних трёх лет здесь наблюдалась отрицательная динамика количества выпущенный лакокрасочной продукции. За шесть месяцев 2012 года на заводе выпустили 6279 тонн материалов, за аналогичный период 2013 года – 6036 тонн, за шесть месяцев 2014 года – 5618 тонн. За два квартала 2015 года специалисты выдали на-гора 6367 тонн продукции.

При этом объём производства и выручки на предприятии постоянно растёт. По полугодиям он составляет 429 млн рублей (2012 г.), 455 млн рублей (2013 г.), 454 млн рублей (2014 г.), 506 млн рублей (2015 г.).

Выручка на заводе в 2014 году превысила миллиард рублей. На предприятии работало 298 человек. Средняя выработка на одного сотрудника составила 3,48 млн рублей, а средняя зарплата превысила 30 тыс. рублей.

В 2014 году руководство предприятия разработало проект модернизации производства. Он потребует инвестиций в размере 599,6 млн рублей. За счёт собственных источников в модернизацию на предприятии инвестируют 236 млн рублей. На начало июля 2015 года в проект вложили 321 млн рублей. Окупаемость его рассчитана почти на пять лет.

«Мы на меньшей площади будем производить больше, – говорит гендиректор завода Константин Ковалёв. – Ассортимент станет шире. Сейчас мы переключаемся на декоративные материалы. К сожалению, это другая маржинальность, другой доход, это оборот. Сейчас идёт борьба за каждого клиента, цены не повышаются. Это комплексом сказывается на оборотности».

По словам руководителя предприятия, для производителя лакокрасочной продукции сейчас очень важно сотрудничать с сетевиками.

«Сети сейчас – это единственный вариант выжить, – признаёт Константин Ковалёв. – Это стабильный игрок, который берёт определённый объём, это массовое скопление покупателей. Плюс меняется мышление потребителей. Они идут в сети, которые могут предложить больший ассортимент».

Проект модернизации лакокрасочного производства предполагает уменьшение количества сотрудников предприятия за счёт автоматизации. Сейчас на заводе трудоустроены специалисты по 111 профессиям. Их количество планируется снизить вдвое.

Несмотря не ухудшение политического взаимодействия с Грузией и Украиной, в плане экономики предприятие активно сотрудничает с партнёрами из этих стран. Объёмы взаимодействия сохраняются.

Одна из инновационных технологических «фишек» завода – изготовление ингредиентов для создания лакокрасочной продукции на местах.

«Мы ставим мини-заводы, где наши краски приготавливаются, – говорит председатель совета директоров завода Виктор Ковалёв. – Это может быть не только водоэмульсионка, но и полиуретан, эпоксид».

В России подобных «доготовочных» заводов сейчас насчитывается около 50.

Сергей Егоров

Фото автора