Posted 9 февраля 2015,, 08:32

Published 9 февраля 2015,, 08:32

Modified 29 июля 2022,, 13:21

Updated 29 июля 2022,, 13:21

На Стойленском ГОКе проведут 15 конкурсов профмастерства

9 февраля 2015, 08:32
В 2015 году на Стойленском ГОКе (входит в группу НЛМК) пройдут 15 корпоративных конкурсов – на 11 больше, чем в прошлом году. В соревнованиях примут участие работники всех цехов и подразделений комбината.

Как сообщает пресс-служба СГОКа, профессиональные конкурсы «Лучший по профессии» начнутся в марте и завершатся в октябре 2015 года. В этом году их количество существенно увеличено. К четырём конкурсам добавились состязания электрогазосварщиков, машинистов конвейеров, тяговых агрегатов, БелАЗов, монтёров пути и др. Помимо трёх призовых мест, в каждом конкурсе будет определён победитель в номинации «Лучший молодой рабочий».

Конкурсы профессионального мастерства на Стойленском ГОКе проводятся ежегодно для повышения престижа рабочих профессий, развития технического творчества, стимулирования работников к росту производительности труда и квалификации.

Кроме того, стартует ряд новых конкурсов для работников предприятия. Летом на комбинате пройдёт конкурс «Стойленские таланты», в котором смогут принять участие как работники предприятия, так и члены их семей. Целью конкурса является выявление и поддержка талантливых работников комбината.

В августе будет организован конкурс «Молодой лидер ОАО «Стойленский ГОК», так же направленный на поиск и поддержку перспективных молодых людей, которые хотят развивать свои профессиональные и лидерские качества.

Создание стимулов и возможностей для профессионального развития и роста – одно из основных направлений работы с персоналом на Стойленском ГОКе. На комбинате существуют специально разработанные программы подготовки, переквалификации и расширения специализации производственного персонала, программы развития кадрового резерва, традиции наставничества, помогающие молодым специалистам расти и развиваться, перенимая знания и опыт своих руководителей.

"