Белгородские предприятия обяжут трудоустраивать инвалидов

Согласно документу, 1,8 тыс. предприятий Белгородской области, на которых работает не менее 35 человек, должны организовать специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями. Таким образом, семь тысяч инвалидов смогут найти работу. Ранее трудоустраивали инвалидов предприятия, в штате которых находилось не менее 100 человек, соответственно, возможностей найти работу инвалидам было сложнее. В случае неисполнения закона предприятиям грозят санкции, предусмотренные КоАП.

Несмотря на рекомендации о принятии закона в первом чтении, у членов комитета остался ряд вопросов и замечаний. По словам депутатов, не совсем понятно, как люди будут добираться до мест работы и возможно ли организовать работу на дому. Кроме этого, по действующему законодательству в случае недобросовестного исполнения инвалидом своих обязанностей работодатель не имеет права его уволить. Этого опасаются многие работодатели. Однако в утверждаемом законе о правах работодателя в таких спорных ситуациях пока ничего не сказано.