Молодые специалисты «Белгородэнерго» освоили навыки командообразования

На протяжении двух дней ребята знакомились, осваивали навыки командной борьбы, находили выход из нестандартных, специально смоделированных ситуаций.

В первый день слёта с молодыми энергетиками встретились заместитель главного инженера - начальник центра управления производственными активами Александр Чумаченко, начальник отдела по управлению персоналом Татьяна Бавыкина и председатель совета молодёжи филиала Владислав Стоцкий. Представители руководства компании отметили важную роль молодёжи в формировании ближайшего будущего Белгородской энергосистемы, внедрении новых технологий, повышении качества труда и энергоснабжения потребителей.

Молодых специалистов разделили на три команды, каждая из которых получила задание найти азимут на заданные объекты и, воспользовавшись подсказками, определить маршрут этапов конкурсов. На этапах участников ждали спортивные, танцевальные и интеллектуальные состязания, а завершилось всё дружеским пейнтбольным матчем. Все команды справились с поставленными задачами, проявили активность, изобретательность и чувство юмора.

Новый день принёс новые впечатления. Ребят познакомили с историей предприятия, действующей структурой, рассказали о социальной адаптации и поддержке молодых специалистов. О работе совета молодёжи филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» рассказал его председатель Владислав Стоцкий: «Совет молодёжи даёт возможность молодым специалистам в полной мере раскрыть свои способности, проявить лидерские качества. Участвуя в различных мероприятиях, вы быстрее адаптируетесь, становясь частью большого и профессионального коллектива компании». Завершился слёт посвящением участников в энергетики.

Это уже четвёртый слёт молодых специалистов. Подобные мероприятия проводятся в компании ежегодно для развития и адаптации вновь принятых молодых сотрудников, выявления у них лидерских качеств и нестандартного, индивидуального подхода к реализации идей.