Posted 6 декабря 2011,, 11:53
Published 6 декабря 2011,, 11:53
Modified 29 июля 2022,, 11:12
Updated 29 июля 2022,, 11:12
В ходе проверки выяснилось, что заявитель работал в МУП «Борисовкаводоканал» с 2006 по 2009 год, а затем был переведён в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство», где проработал до 2011 года.
Во время окончательного расчёта с работником руководство предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» нарушило требование статей 127 и 140 Трудового кодекса РФ: заявителю отказали в выплате компенсации за неиспользованный отпуск в период его работы на «Борисовкаводоканал». Сумма невыплаченных денежных средств составила более 13 тысяч рублей.
Суд удовлетворил исковое заявление районной прокуратуры о взыскании с МУП «Борисовкаводоканал» причитающихся работнику расчётных, сообщает пресс-служба Белгородской областной прокуратуры.