В Белгородской области занялись проблемой омоложения работников культуры

Как прозвучало сегодня на итоговом расширенном заседании коллегии управления культуры области, в последнее время учреждения культуры страдают от нехватки молодых специалистов. Так, в прошлом году из 298 дипломированных выпускников по специальности остались работать только 66. Однако исправить этот недостаток, гарантировав возвращение молодых специалистов, по мнению начальника регионального управления культуры Сергея Курганского, может договор между абитуриентами и районными управлениями культуры.

Приход новых специалистов позволит не только повысить качество работы культурных кадров, но и значительно их омолодить. Начало уже положено: процесс омоложения в регионе начался с появления так называемых модельных домов культуры, так что дело за временем. На сегодняшний день, как заявил С. Курганский, из 7 568 человек, занятых в культуре, молодёжь составляет только 22 %. 50 % работников культуры – от 30 до 50 лет, остальным уже за пятьдесят.

Наталья Антонова