Posted 25 декабря 2008,, 08:40
Published 25 декабря 2008,, 08:40
Modified 29 июля 2022,, 13:24
Updated 29 июля 2022,, 13:24
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, 10 октября 2008 заместитель начальника одного из отделов ООО «ЛебГОК-РМЗ» был уволен в связи с сокращением штата.
В ходе судебного следствия установлено, что поводом к увольнению послужило значительное сокращение закупок товароматериальных ценностей и запасных частей отделом материалов и оборудования службы снабжения, связанных с уменьшением объёма производства. Однако при сокращении штата работодатель нарушил процедуру сокращения, а именно: в нарушение ст.ст. 179, 180 Трудового кодекса РФ не рассматривался вопрос о преимущественном праве оставления на работе.
Согласившись с заключением прокурора об удовлетворении исковых требований, суд восстановил на работе заместителя начальника отдела материалов и оборудования службы снабжения ООО «ЛебГОК-РМЗ». В пользу работника по решению суда взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, а также денежная компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.