Зарплата 15 тысяч рублей – норматив машинстроительных и химических предприятий области

В прениях между отраслевыми профсоюзами, работодателями в лице руководителей предприятий области и Департаментом экономического развития искали компромиссную точку в вопросе социального обеспечения граждан и поднятия уровня заработных плат.

На заседании рассматривались вопросы, возникшие в ходе выполнения отраслевого тарифного соглашения за 2005-2007 годы, и обсуждалась концепция нового соглашения на 2008-2010 годы.

В химической промышленности области общий объём отгруженных товаров за 2007 год составил 4,1 миллиарда рублей, что обусловлено положительной динамикой этой отрасли. На предприятиях, подписавших тарифное соглашение, только в 2007 году средний уровень зарплат вырос на 46 % по отношению к 2006 году и составил 10,7 тысяч рублей.

По результатам работы комиссии к концу текущего года среднемесячная заработная плата на предприятиях химической промышленности должна составить не менее 15 тысяч рублей. Кроме того, к работе решено привлечь и предприятия с низкой оплатой труда, дабы там обеспечить уровень зарплат не менее семи тысяч рублей. Также принято решение о проведении 100 % диспансеризации сотрудников, выделении путёвок на отдых и лечение по льготным ценам, создании условий для занятия сотрудников физкультурой и спортом.

На машиностроительных предприятиях объём отгруженных товаров и выполненных работ составил 24,8 миллиарда рублей. Средняя заработная плата за 2007 год здесь составила 10 975 рублей, превысив показатель 2006 года на 20,4 %. По решению комиссии к концу 2008 года средняя зарплата в этой отрасли также должна составить 15 тысяч рублей при минимальной оплате труда 7 тысяч рублей в месяц.

При обсуждении мер по повышению оплаты труда руководители многих предприятий выразили мнение, что повышение зарплат неизменно должно сопровождаться и повышением производительности труда. Переоборудование же производства, по словам руководителей, происходит с закупкой исключительно зарубежных станков и приборов. Дорогостоящая процедура чаще всего требует серьёзного кредитования.

Коснулась комиссия и кадрового вопроса. Катастрофическая нехватка рабочих профессий ставит под вопрос экономическое развитие предприятий. Выпускники ссузов на заводы идти не готовы даже при неплохих зарплатах в 15-20 тысяч рублей. Этот вопрос, по словам начальника отдела промышленного мониторинга и внешнеэкономической деятельности Департамента экономического развития Белгородской области Игоря Кузьменко, должна решить областная программа подготовки кадров для народных отраслей, которая пока лишь набирает обороты и даст первые плоды через 2-3 года.

Сергей Шевченко