Posted 4 июля 2008,, 12:40
Published 4 июля 2008,, 12:40
Modified 29 июля 2022,, 11:27
Updated 29 июля 2022,, 11:27
Основной деятельностью отдела является формирование высоквалифицированного профессионального коллектива, обеспечивающего достижение корпоративных целей. В его функции входит разработка и реализация мероприятий по повышению уровня квалификации персонала, подбор сотрудников, сотрудничество со средними и высшими учебными заведениями, формирование кадрового резерва, работа по мотивации и повышению квалификации специалистов.
Создание отдела управления персоналом стало необходимым в связи с увеличением объёма работы по переходу филиала ОАО «МРСК Центра» – «Белгородэнерго» на двухуровневую систему управления.