Posted 14 апреля 2008,, 09:30
Published 14 апреля 2008,, 09:30
Modified 29 июля 2022,, 12:56
Updated 29 июля 2022,, 12:56
В семинарах приняли участие менеджеры «Орёлэнерго», центрального аппарата МРСК Центра и компании «Файномика». Главным итогом двухдневного мозгового штурма стала разработка Миссии, Ценностей, Видения и Дерева целей филиала.
Как отметил заместитель генерального директора по IТ и технологиям управления ОАО «МРСК Центра» Павел Обухов, очень важно, чтобы разработанные на семинарах материалы были близки всем сотрудникам МРСК Центра и региональных команд, которые как раз и составляют основу коллектива, являются его опорой. Невозможно рассчитывать на достижение целей, основываясь только на усилиях небольшой группы приверженцев, пусть самого высокого ранга: генерального директора компании, его ближайшего менеджерского окружения.
Коллектив должен стать той силой, которая приведёт МРСК Центра к процветанию, сделает лидером среди энергетических компаний, позволит отвечать требованиям любого самого серьёзного стратегического инвестора.
Стоит отметить, что в прошлом году уже была разработана стратегия развития ОАО «МРСК Центра» до