Проблеме трудовой миграции - системный подход

Управление по труду и занятости населения области уполномочено решать вопросы, касающиеся организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников, а также подготовке предложений по объемам квот.

Оказывать содействие по трудоустройству иностранным гражданам и работодателям по подбору кадров из числа граждан РФ и иностранных граждан будет ОГУП «Белрегионинфо». В задачи этого учреждения входит информирование иностранных граждан, прибывших в область, о документах, необходимых для постановки на миграционный учет и получения разрешения на работу, оказание содействия иностранным гражданам в трудоустройстве, а работодателям – в подборе и найме работников.

Согласно утвержденному Регламенту управление по труду и занятости области до 1 мая 2008 года должно собрать заявки о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, сообщает пресс-центр губернатора Белгородской области.

Органы исполнительной власти, курирующие направления по соответствующим видам экономической деятельности и социальной сферы, рассматривают заявки, а также оценивают эффективность использования иностранной рабочей силы в прошлом году и до 15 июня делают заключение о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.