Posted 9 октября 2007,, 08:07
Published 9 октября 2007,, 08:07
Modified 29 июля 2022,, 13:29
Updated 29 июля 2022,, 13:29
Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников в ОАО «КорСсис» была утверждена в 2006 году. 13 октября 2006 года компания заключила договор НПО по Корпоративному плану с Центральным региональным филиалом Негосударственного пенсионного фонда «Электроэнергетики» (г. Тула). Корпоративный план объединяет пенсионные программы, в рамках которых негосударственная пенсия работников формируется исключительно за счет средств ОАО «КорСсис». Прежде всего, они адресованы работникам, которые или уже на пенсии, или очень скоро выйдут на пенсию. Теперь с его помощью достойной пенсией будут обеспечиваться социально-незащищенные категории сотрудников, прежде всего - работники, выходящие на пенсию в ближайшее время.
Сегодня пенсионеры, включенные в Программу НПО в 2006 году, получили из рук генерального директора компании Станислав Милькина первые именные полисы.
«Уважаемые коллеги, именно кадры являются залогом того, что наша компания развивается. Я благодарен за ваш труд и надеюсь, что эти средства позволят вам чувствовать себя гораздо увереннее и защищёнее в наше непростое время», - отметил Станислав Александрович.
14 пенсионеров в течение пяти лет будут ежемесячно получать негосударственную пенсию в размере 1500 рублей. Всего на их счета начислено по 90 тысяч рублей. С 2006 года компания профинансировала НПО для 62 человек. Это в первую очередь, работники, вышедшие на пенсию в 2006 году, работающие пенсионеры и сотрудники, и работники, вышедшие на пенсию в 2007 и 2008 годах.