Posted 15 января 2007,, 09:02
Published 15 января 2007,, 09:02
Modified 14 декабря 2023,, 15:58
Updated 14 декабря 2023,, 15:58
Управление государственной службы занятости населения области осуществляет выплату компенсации работодателям, принявшим на работу несовершеннолетних граждан в счет установленной квоты. Компенсационные выплаты производятся ежемесячно в течение года со дня приема несовершеннолетнего сотрудника на работу. При этом минимальная заработная плата такого работника должна составлять не менее 1100 рублей.
По официальным данным в этом году в области будет трудоустроено 500 несовершеннолетних. На эти цели выделено почти 7 миллионов рублей, сообщает пресс-центр губернатора Белгородской области.