Курянка должна вернуть 500 тысяч рублей после увольнения из белгородской больницы

Дело рассматривали в Курском районном суде. Белгородский минздрав, Прохоровская районная больница и женщина из Курского района заключили договор о выплате 750 тысяч рублей компенсации медицинскому работнику и 25 августа 2022 года подписали трудовой договор.

Женщина работала в больнице медсестрой до 1 ноября 2023 года, а после уволилась по собственному желанию. Требование вернуть деньги она не выполнила.

Белгородское министерство потребовало через суд вернуть более 500 тысяч рублей выплаты с учётом неотработанного времени, а также 110 тысяч рублей неустойки. По договору женщина должна была отработать пять лет. Поэтому суд постановил взыскать с неё часть компенсации в размере более 500 тысяч рублей, в остальной части иска отказал.

Решение суда в законную силу ещё не вступило и может быть обжаловано в вышестоящей инстанции.

В мае в Белгородской области расширили список медицинских работников, которые могут рассчитывать на выплаты до 1,5 млн рублей за переезд и трудоустройство в населённых пунктах региона с населением до 50 тысяч человек.

Теперь получить деньги могут врачи, фельдшеры скорой помощи, фельдшеры, а также акушерки и медсёстры ФАПов, врачебных амбулаторий и центров семейной медицины.

Врачам, переезжающим в удалённые населённые пункты, положена выплата в 1,5 млн рублей, медперсоналу — 750 тысяч рублей. Для остальных прибывших в сёла, посёлки и города с населением до 50 тысяч человек, определили выплаты в 1 млн рублей для врачей и в 500 тысяч — для остальных из списка специальностей.