Трудовым мигрантам, желающим работать в Белгородской области, придётся сдать квалификационные экзамены

Работа в этом направлении осуществляется в соответствии с указом президента от 7 мая 2012 года № 597, в котором поставлена задача увеличить количество высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году.

По словам Павловой, решению этой задачи может способствовать внедрение института сертификации и независимой оценки качества профессиональной подготовки служащих и рабочих кадров.

Белгородская область стала одним из первых российских регионов, где сформировали институт независимой оценки качества подготовки выпускников ссузов. В этом году независимую оценку профильных специалистов получат 60 % выпускников. Вместе с дипломом об образовании они получат соответствующий сертификат, подтверждающий их теоретические и практические навыки.

В 2014 году Белгородская область собирается стать первопроходцем в вопросах сертификации кадров, имеющих опыт работы. Прежде всего, эта мера касается трудовых мигрантов и работников, переходящих в другую компанию.

«Соответствующие нормативные акты готовятся правительством России. Планируется, что постановление о сертификации кадров выйдет в свет в первом квартале 2015 года», – пояснила Ольга Павлова.

Согласно проекту, оценку потенциального работника будут осуществлять профильные специалисты предприятия-работодателя. Процедура прохождения экзамена будет платной, но, по словам заместителя руководителя департамента, бить по карману будущего сотрудника не будет.

«Мы заинтересованы в качестве работы персонала, трудящегося на наших предприятиях. Мы хотим помочь предприятиям в выборе действительно профессиональных кадров и оградить их от неквалифицированной рабочей силы», – отметила она.

Татьяна Косицына