Карьера госслужащего начинается в районах

Цель встречи – обеспечить выпускников достойными рабочими местами и не допустить «утечки мозгов» из региона. Пресловутая «утечка», из-за которой били тревогу с начала 90-х, и сейчас является насущной проблемой. По словам председателя Совета Федераций Федерального Собрания РФ Сергея Миронова, за последнее десять лет количество ученых в России сократилось на 50%, причем в основном за счет молодежи. Статистика свидетельствует о достаточно высокой мобильности белгородских выпускников, сегодня работающих и в крупных российских городах, и за границей. Это заметный плюс качеству белгородского образования, но минус активности правительства области, которое заинтересовано в концентрации «сливок» вузов в родном регионе.

Д. Худаев интересовался критериями качества жизни выпускников, их требованиями к будущей работе и запросами относительно заработной платы. Более половины студентов пожелали работать в госаппарате. Дмитрий Васильевич напомнил, что в Доме правительства проводится открытый конкурс на замещение должностей в различных департаментах.

Задавая вопросы, Дмитрий Васильевич составлял биографический портрет каждого выпускника. Красной линией в этой «картине» было выделено знание иностранных языков, которому в связи с принятием губернаторской программы «Иностранный язык» стало уделяться особое внимание. Но в условиях активного роста международного сотрудничества такие кадры необходимы области уже сегодня.

70% выпускников хотели бы найти рабочее место в городе, не возвращаясь в район. Но Дмитрий Васильевич напомнил, что большинство высокопоставленных чиновников области начинали трудиться именно в селе. И если выпускники действительно желают работать в госаппарате, им полезно пройти всю карьерную лестницу, первая ступень которой находится именно в районах.

Выпускники физико-математического факультета БелГУ, участвовавшие в беседе, представляли в основном педагогическое отделение, но лишь двое из десяти без колебания сказали, что пойдут работать в школу. Среди причин отказа работать по специальности пятикурсники называют низкую заработную плату и незаинтересованность школьников. По этому поводу начальник департамента социальной политики области отметил, что заинтересованность ученика зависит от заинтересованности учителя, а заработная плата заметно растет в связи с реализацией нацпроекта «Образование» и новой – не тарифной, а отраслевой – системой оплаты.

«Кроме того, – добавил Д. Худаев, – существуют 25% надбавки для работающих в селе, предоставляется 100000 рублей безвозмездно и выгодный кредит на строительство дома, а статус образованного человека в районе ценится высоко. В Белгороде же можно просто затеряться».

Дмитрий Васильевич остался доволен результатами встречи. Составленные «портреты» лучших выпускников будут проанализированы, и к получению дипломов ребятам предложат перспективные рабочие места в области.