Posted 1 декабря 2009,, 14:17
Published 1 декабря 2009,, 14:17
Modified 29 июля 2022,, 13:05
Updated 29 июля 2022,, 13:05
Областная целевая программа «Формирование резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008–2013 годы» была утверждена 10 ноября 2008 года. 24 мая этого года из граждан, включённых в резерв управленческих кадров Белгородской области, была утверждена «первая губернаторская сотня». В её состав вошли белгородцы в возрасте до 50 лет, имеющие опыт управленческой деятельности, обладающие положительной репутацией и высокой оценкой профзнаний, а также добившиеся высоких результатов работы.
Всего в настоящее время в областном резерве госслужащих 449 человек, 250 из них в этом году повышают квалификацию по учебному плану, утверждённому руководством области.
Также, по словам Олега Полухина, в области создаётся реестр уволенных госслужащих. Это поможет руководителям государственных и коммерческих организаций не принимать на работу неблагонадёжных сотрудников. «Мы планируем охватить и территориальные управления федеральных органов власти», – отметил руководитель аппарата губернатора.
Максим Алтухов