СГОК направил на улучшение условий труда работников около 150 млн рублей

СГОК направил на улучшение условий труда работников около 150 млн рублей
СГОК направил на улучшение условий труда работников около 150 млн рублей
14 февраля 2020, 13:09ОбществоФото: Стойленский ГОК
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) реализована программа реновации санитарно-бытовых помещений в цехах и структурных подразделениях, на которую комбинат направил порядка 150 млн рублей.

Капитально отремонтированы более двух тысяч квадратных метров помещений – душевых, раздевалок и санузлов.

Капитальный ремонт включал в себя замену окон, сетей коммуникаций, электроосвещения, отделку помещений – замену плиточного покрытия стен и пола, монтаж подвесного потолка, установку нового сантехнического оборудования.

Теперь в душевых комнатах на полу уложена специальная противоскользящая плитка, установлены сенсорные умывальники и «тропические» души. Раздевалки оснащены удобными шкафчиками для вещей и фенами.

Комфортные и безопасные условия – один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников. Мы продолжим программу реновации, чтобы охватить все цеха и подразделения комбината.Андрей Рассохин, начальник управления охраны труда и промышленной безопасности Стойленского ГОКа

Как выглядят помещения после ремонта, можно посмотреть здесь.

На Стойленском ГОКе охрана труда и промышленная безопасность – приоритетные направления деятельности. Комбинат ежегодно реализует программу мероприятий по улучшению условий труда, оздоровлению работников и повышению промышленной безопасности. В течение 2019 года на предприятии реализованы более 100 мероприятий по улучшению условий труда стойленцев.

Справка. Стойленский ГОК (предприятие Группы НЛМК) входит в тройку ведущих российских предприятий по добыче железной руды. Доля комбината в общероссийском производстве железорудной продукции превышает 18 %.

Подробная информация о Стойленском ГОКе – на официальном сайте.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter