Более 150 сотрудников СГОКа повысят квалификацию по программе Университета НЛМК

«Производство железорудного сырья — один из важнейших элементов всей цепочки Группы НЛМК. От нашего профессионализма во многом зависят скорость и качество работы последующих переделов компании. Поэтому для нас важно постоянно повышать квалификацию коллектива, тем более ключевых сотрудников, которых мы стараемся вовлекать в процессы развития, внедрения технологических изменений, подачи инициатив и достижения высоких результатов работы», — комментирует генеральный директор СГОКа Максим Беленко.

Первый поток обучения — по программам базового и продвинутого уровней — пройдут две группы сотрудников комбината. Более 150 стойленцев — руководителей, главных специалистов, мастеров и сотрудников рабочих специальностей из числа кадрового резерва — прослушают лекции, выполнят лабораторные работы, практические и домашние задания. После завершения программы участники сдадут экзамен и получат удостоверения повышения квалификации.

«Для нас это была интересная работа. Вместе с коллегами из Университета НЛМК и экспертами СГОКа мы подготовили программы обучения, которые не только ориентированы на теоретические знания, но и учитывают практические навыки и опыт обучающихся. У нас получился достойный наполненный полезной информацией образовательный курс, который поможет в решении текущих производственных задач, обратит внимание на новые технологии с учетом перспектив развития предприятия», — комментирует директор дополнительного профессионального образования Староосколького технологического института Светлана Востокова.