Posted 31 марта 2020, 08:49
Published 31 марта 2020, 08:49
Modified 1 декабря, 08:30
Updated 1 декабря, 08:30
Операторы МФЦ проконсультируют жителей Белгородской области не только на тему коронавируса. С 30 марта список вопросов, которые можно задать специалистам, расширился, сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Теперь белгородцам готовы подробнее рассказать о рекомендациях Минтруда, о переходе на удалёнку, о предоставлении внеочередных отпусков и о других «рабочих» вопросах. Консультации проводят по номерам 8-800-707-10-03 и (4722) 42-42-42. Вопросы задавать можно с восьми часов утра до восьми вечера каждый день.
Горячая линия работает и в региональном управлении по труду и занятости населения. Звонки принимаются по телефонам +7 909-200-10-96, +7 980-522-61-84 и +7 996-308-60-18 с девяти часов утра до шести вечера с понедельника по пятницу.
Помимо справочной информации по удалённой работе, дистанционно можно получить и консультацию врача. В телемедицинском приложении МТС SmartMed в течение ближайшего месяца белгородцы могут бесплатно получить срочную онлайн-помощь врача-терапевта.
По предварительной записи пациентам будут доступны онлайн-консультации – в первую очередь, с узкопрофильными специалистами (инфекционистами, лорами, кардиологами, пульмонологами).
Чтобы получить доступ к бесплатным консультациям с врачами, абоненту любого оператора необходимо установить себе приложение МТС ТВ стоимостью один рубль и ввести промокод DOMA. После этого можно будет пользоваться целым пакетом цифровых сервисов – обращаться удалённо за консультациями к врачам, смотреть 50 телеканалов, более 500 сериалов и фильмов, выбирать из более 200 тысяч книг в МТС Библиотека и заниматься своим здоровьем в МТС Фитнес.
Напомним, что во время обращения к россиянам 25 марта Владимир Путин объявил неделю с 28 марта по 5 апреля нерабочей. При этом указ не распространяется на сотрудников непрерывно действующих и медицинских учреждений, аптек, чрезвычайных служб и предприятий, обеспечивающих население продуктами и товарами первой необходимости. Некоторые организации перешли на удалённую работу.