В начале 2000-х на ЖБК-1 с расширением строительства домов из собственных материалов была создана «Управляющая компания ЖБК-1», которая стала осуществлять девелоперскую деятельность в сфере строительства. В связи с круглой корпоративной датой и за личный вклад в развитие компании, кроме Благодарственного письма коллективу УК ЖБК-1, три работника отмечены Благодарностями городской администрации Белгорода.
Что касается конкурса, то комиссия отбирала лучших в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» по нескольким критериям. Оценивались оздоровительные и спортивные мероприятия, которыми работодатель обеспечил сотрудников, отмечалось число их участников. Также учитывались уровень и динамика заболеваемости на предприятии за год.
Корпоративная социальная программа по сохранению здоровья и здоровому образу жизни работников ЖБК-1 развивалась параллельно становлению компании. В течение последних десяти лет в корпорации реализуется проект «Здоровье. Здоровый образ жизни». Его целью является сохранение и укрепление здоровья работников, создание условий для занятий массовым спортом, приобщение к нему семей сотрудников. Александр Селиванов, генеральный директор ООО СЗ «Управляющая компания ЖБК-1»
В 2021 году Управляющая компания удостоена звания «Элита строительного комплекса».
В 2018 году коллектив УК ЖБК-1 вошёл в тройку лауреатов Всероссийского конкурса «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни», организованного Общественной палатой РФ.