«Здоровый выбор» предполагает отбор и обучение лидеров мнений из числа активных сотрудников, которые транслируют коллегам основные правила ЗОЖ.
Конкурсная комиссия отметила проект «Здоровый выбор» как одну из лучших практик в качестве популяризации и укрепления общественного здоровья.
Проект «Здоровый выбор» действует в компании с 2019 года. Его главная задача — помочь людям заняться своим здоровьем, а чтобы процесс был не только полезным, но и азартным, участники зарабатывают баллы в командном челлендже. Участники программы «Здоровый выбор» на деле доказали свою приверженность ЗОЖ и готовность помогать коллегам внимательнее относиться к себе и своим привычкам.Роман Великанский, директор по персоналу Дивизиона Руда