В ходе теоретического этапа дробильщики прошли электронное тестирование с вопросами об основах профессии и правилах охраны труда и промышленной безопасности. К практическому этапу конкурса были допущены 10 финалистов.
В финале, который прошел на территории участка дробления обогатительной фабрики, претенденты на победу выполняли задание по приему смены рабочего места дробильщика. В течение семи минут им нужно было осмотреть и проверить техническое состояние конвейера, в том числе на соответствие требованиям ОТПБ.
Жюри ставили оценки участникам за скорость и качество выполнения задания, а также соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности.
По итогам обоих этапов победителем конкурса среди дробильщиков признан Александр Карцев. На втором месте – Михаил Юдин, на третьем – Андрей Картышев. В номинации «Лучший молодой рабочий» победил 30-летний Андрей Пушко.
Участники конкурса демонстрируют свое профессиональное мастерство, обмениваются опытом, становятся хорошим ориентиром для молодежи, и тем самым поднимают престиж рабочих профессий – поэтому мы проводим профсоревнования на постоянной основе. Мы гордимся нашими сотрудниками, которые показывают высокие результаты, причем не только в конкурсах, но и в работе.Роман Великанский, директор по персоналу Стойленского ГОКа
Наградили победителей конкурса дипломами, памятными подарками, денежными премиями, корпоративными знаками отличия «НЛМК PRO» и специальными значками в честь 60-летия СГОКа. Кроме того, им назначены индивидуальные надбавки к тарифной ставке за мастерство сроком на один год.
Стойленский ГОК (предприятие Группы НЛМК) входит в тройку ведущих российских предприятий по добыче железной руды. Доля комбината в общероссийском производстве железорудной продукции превышает 18%.
Подробная информация о Стойленском ГОКе на официальном сайте.