Это выездное мероприятие, которое в течение двух дней проходило в лесу недалеко от села Незнамово Старооскольского городского округа.
16 участников, которых по жеребьёвке разделили на четыре команды, выполняли задания спортивно-туристического квеста, участвовали в забеге на 3,5 км, интеллектуальной викторине «КВИЗилиУМ» и творческом конкурсе, а также сражались на пейнтбольном поле.
По результатам выездного мероприятия в финальный этап прошли восемь участников конкурса. Теперь молодым стойленцам предстоит подготовить и реализовать проекты по улучшению эстетики и культуры производства на предприятии. В финале жюри определит тройку победителей, которым вручат денежные призы, корпоративные подарки, и разместит портреты на баннере на территории предприятия.
Все финалисты конкурса получат поощрительные выплаты. Кроме того, они будут включены в специальную базу данных перспективных работников.
Конкурс «Молодой лидер» нацелен на выявление молодых сотрудников с лидерскими качествами, развитие их потенциала, обучение новым навыкам и командной работе.
Справка. Стойленский ГОК (предприятие Группы НЛМК) входит в тройку ведущих российских предприятий по добыче железной руды. Доля комбината в общероссийском производстве железорудной продукции превышает 18 %.
Стойленский ГОК – уникальное предприятие, которое сочетает высокую эффективность, низкие производственные издержки и высочайшее качество продукции. Основная продукция комбината – концентрат железорудный агломерационный, руда железная агломерационная, железорудные окатыши. Промышленные запасы – более 6 млрд тонн.