Набор на рабочие специальности в учреждениях СПО Белгородской области увеличивается на 7-8 % ежегодно

Об этом на всероссийской конференции по подготовке в регионах квалифицированных рабочих кадров в НИУ «БелГУ» заявила первый заместитель главы регионального департамента внутренней и кадровой политики Ольга Павлова.

По её словам, это общероссийский тренд, который подкрепляется в Белгородской области целенаправленной политикой властей.

«Планомерное взаимодействие с работодателями за пять лет несколько изменило мировоззрение родителей и детей. Мы надеемся, что сможем переломить ситуацию на уровне директоров образовательных организаций, без этого никуда. Поэтому сейчас в критериях оценки деятельности общеобразовательных учреждений включён специальный показатель – количество поступивших не в вузы, а в профессиональные учебные заведения. Надеемся, что за 2016 год мы переломим ситуацию окончательно», – отметила Ольга Павлова.

Совместно с работодателями и руководством учебных заведений, где необходимо, власти продолжают поиск ниши на рынке труда, которую можно занять для более успешной деятельности. В учебный процесс вводятся новые специальности.

Доля профессиональных образовательных организаций региона, которые обеспечили конкурс при приёме на программы подготовки рабочих, в 2011 году составляла 24 %. В 2013 году их количество выросло до 59 %, в 2015 – до 74 %. По программам подготовки специалистов также заметен рост: с 16 % в 2013 году до 40 % в 2015 году.

Сергей Егоров