Государственная инспекция труда в Белгородской области рассматривала жалобы в течение 2013-2014 годов. Против руководителя организации возбудили административное производство по ч. 2 п. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».
Мировой суд Западного округа Белгорода от 3 апреля 2014 года приговорил руководителя предприятия к двухлетней дисквалификации, сообщили в Госинспекции труда в Белгородской области.