Депздрав: зарплата работников скорой помощи в Старом Осколе увеличилась на 43,5 %

Депздрав: зарплата работников скорой помощи в Старом Осколе увеличилась на 43,5 %

30 декабря 2019, 18:01ОбществоPhoto: Медиахолдинг 1Mi
В региональном ведомстве провели проверку по факту видеообращения сотрудников.

В департаменте здравоохранения и соцзащиты населения Белгородской области отметили, что зарплата медработников ежегодно индексируется на уровень роста потребительских цен и устанавливается не ниже МРОТ – 11 280 рублей. Зависит оплата от тарификации и сложности работы.

В ведомстве сообщили, что в 2015 году работники ОГБУЗ «ССМП г. Старого Оскола» получали на руки 17 797 рублей (20 457 рублей до вычета налогов). В 2019-м зарплата составляла 29 346 рублей (25 531 рубль до вычета). Из них 13 464 рубля составлял оклад, 4 375 рублей – компенсационные выплаты, 11 507 рублей – стимулирующие выплаты.

Зарплата работников скорой помощи зависит от количества выездов, участия в переноске больных на носилках, правильного оформления и своевременной сдачи документов, жалоб и нарушения внутреннего распорядка.

При этом президентский указ от 7 мая 2012 года № 597 распространяется на медработников, к которым водители скорой не относятся.

По итогам мониторинга установлено, что средняя зарплата в завершающемся году в сравнении с 2015-м увеличилась на 43,5 %.

По остальным фактам, прозвучавшим в обращении, на месте проводят проверку инспекция труда и областная организация профсоюза работников здравоохранения. О её результатах сообщат позже, сообщили в пресс-службе регионального депздрава.

Видеообращение работников Станции скорой медпомощи Старого Оскола попало в Сеть 28 декабря. Сотрудники жаловались на то, что зарплата не повышалась последние три – четыре года, а условия труда резко ухудшились. По словам медработников, их оклад сейчас составляет 12 300 рублей.

Как сообщила замначальника белгородского депздрава Елена Андронова, водители скорой помощи получают 25,5 тыс. рублей на руки.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter