Общественное обсуждение проекта об электронных трудовых книжках началось в интернете

Согласно законопроекту, информацию о трудовой деятельности сотрудника работодатель будет передавать в Пенсионный фонд России, сообщает «Российская газета».

Данные о работниках с 1 января 2020 года планируется передавать в ПФР раз в месяц, а с 1 января 2021 года информация о кадровом событии (приёме на работу, увольнении, изменении должности или зарплаты) должна быть отправлена не позднее, чем на следующий день после того, как событие произошло и приказ об этом подписан на предприятии.

Напомним, что электронные трудовые книжки могут появиться уже с 2020 года, а полный отказ от традиционных бумажных книжек ожидается с 2027 года.