Победителями квеста стали студенты горной кафедры Старооскольского технологического института НИТУ МИСиС. На несколько очков от них отстали железнодорожники Старооскольского индустриально-технологического техникума. Замкнули тройку победителей будущие автомобилисты из того же техникума.
«Наше сотрудничество с учебными заведениями гармонично укладывается в стратегию, разработанную Группой НЛМК по подготовке и привлечению высококвалифицированных кадров для нашего предприятия. Последовательная и кропотливая работа в этом направлении, уверен, принесёт в будущем немало пользы. Ребята, устраиваясь к нам работу, уже понимают, что представляет собой современное горнорудное предприятие и знают, что ждёт их на рабочем месте», – отметил директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский
Команде-победителю вручён кубок. Все участники игры получили абонементы на месячное посещение бассейна.
Квест – одно из множества мероприятий образовательного проекта Стойленского ГОКа, развёрнутого в базовых учебных заведениях. Этот проект, в свою очередь, часть стратегии Группы НЛМК, в которую входит комбинат. Один из ключевых разделов стратегии предусматривает лидерство в подготовке и развитии персонала.