На Стойленском ГОКе подвели итоги конкурса «Молодой лидер – 2016»

На суд жюри, в которое вошли глава администрации Старооскольского городского округа Александр Гнедых, начальник Управления по делам молодёжи Семен Двоеглазов, а также руководители Стойленского ГОКа и профсоюзного комитета комбината, участники финала представили видео- и музыкальные визитные карточки с рассказом о себе и своей профессии.

В основных конкурсных заданиях финалисты показали знания о первых руководителях комбината, производственном оборудовании и технике, которые задействованы сегодня в технологическом процессе, проявили свои эрудицию и смекалку. Конкурс болельщиков, который состоял из вопросов о художественном фильме «Большая руда», снятом в карьере Стойленского рудника, принёс в копилку финалистов дополнительные баллы.

Завершилось мероприятие музыкальным домашним заданием «Продолжение фильма»: финалисты в составе двух команд показали свой вариант продолжения сюжетных линий известных советских фильмов «Весна на Заречной улице» и «Большая перемена» с учётом крупных инвестиционных проектов, которые сегодня реализуются на Стойленском ГОКе – внедрение технологии пресс-валкового измельчения руды и строительства фабрики окомкования.

В итоге первое место и звание «Молодой лидер Стойленского ГОКа – 2016» завоевал механик участка фабрики окомкования Сергей Аношин. На втором месте – ведущий специалист технического отдела рудоуправления Дмитрий Стариков, на третьем – помощник машиниста буровой установки рудоуправления Станислав Васютин.

Конкурс «Молодой лидер Стойленского ГОКа» объединил всех работников комбината. Он превратился в настоящий масштабный проект по выявлению и подготовке настоящих лидеров на предприятии. Замечательно, что в нашей команде есть ребята, которые способны «зажечь» своими идеями окружающих. Только вместе мы сможем достигать поставленных перед нами высоких целей, удерживать лидерские позиции предприятия. Поздравляю финалистов с победой и благодарю за отличное подаренное настроение. Сергей Напольских генеральный директор Стойленского ГОКа

Победители конкурса «Молодой лидер» кроме памятных призов и дипломов получат денежные премии – 50, 40, 30 тыс. рублей, а все финалисты – поощрительные выплаты в размере 10 тыс. рублей. Кроме того, все участники финального этапа будут внесены в базу данных перспективных сотрудников.