Posted 25 ноября 2020, 12:04
Published 25 ноября 2020, 12:04
Modified 20 августа, 03:37
Updated 20 августа, 03:37
По словам Зубаревой, в Белгородской области есть кадровый дефицит медиков. Полностью штат укомплектован только в ковидных госпиталях региона. Там из-за высокой нагрузки люди в редких случаях работают на одну ставку. Особенно востребованы анестезиологи и реаниматологи.
Но самая большая потребность в медиках наблюдается в амбулаторном звене. На сегодняшний день штат сотрудников поликлиник укомплектован на 85−87%.
Да, много было сделано за последние три года, много было привлечено специалистов, выпускников вузов, из других регионов и стран, но был и отток. Потому что физически люди порой не выдерживали.Наталия Зубарева
Помимо этого, нехватка медиков обусловлена неблагополучной эпидситуацией в области. Врачи также болеют. На сегодняшний день это 79 человек. Чтобы закрыть кадровый дефицит, на работу приглашают выпускников медицинского института НИУ «БелГУ». Так, сегодня 59 человек уже работают в статусе врачей, ещё часть обучающихся — в качества медсестёр и медбратьев как на скорой помощи, так и в стационарах и онкодиспансере.
Для работы привлекаются и студенты медколледжей. Они, как правило, выполняют роли диспетчеров. Открытые вакансии закрывают также курские и воронежские студенты.
Ещё 34 человека привлекли для работы в поликлиниках из ведомственных организаций регионального департамента здравоохранения. Это медорганизации структуры МВД, РЖД, кожвендиспансера и противотуберкулёзного диспансера.
Сегодня ситуация относительно того, что было в сентябре, гораздо лучше. Но дефицит на 100% нам не удастся закрыть, потому что он сохранялся и в допандемический период. Большая надежда на то, что выбор выпускников-медиков падёт на медорганизации государственной сети области.Наталия Зубарева