Стойленский ГОК оплачивает обучение перспективных сотрудников

Как сообщает пресс-служба предприятия, учиться за счёт предприятия позволяет целевая программа развития персонала и поддержки перспективных сотрудников СГОКа. В 2017 году для финансирования обучения подали заявки 49 представителей девяти структурных подразделений СГОКа. 29 человек претендовали на продолжение финансирования обучения, ещё 20 подали заявления впервые. Все они являются студентами Старооскольского технологического института НИТУ МИСиС, Старооскольского филиала МГРИ-РГГРУ, БГТУ им. Шухова, БелГУ и т.д.

При рассмотрении заявлений конкурсная комиссия учитывала возраст кандидата, стаж работы в компании, участие в корпоративных конкурсах, средний балл успеваемости и прочее. В результате 16 стойленцам одобрили 100% оплату обучения, ещё 20 работникам комбинат оплатит 50% стоимости.

Кроме этого, 15 человек продолжают учёбу в Старооскольском технологическом институте МИСиС по специальностям «обогащение полезных ископаемых» и «горные машины и оборудование» в рамках программы сотрудничества комбината и вуза, запущенной в 2014 году.

Всего на оплату заочного образования для своих сотрудников в 2017 году Стойленский ГОК направил более 1,3 млн рублей.