Posted 22 июня 2018, 11:02
Published 22 июня 2018, 11:02
Modified 20 августа, 00:27
Updated 20 августа, 00:27
Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда. В жаркую погоду в помещении должен поддерживаться соответствующий температурный режим, например, за счёт кондиционирования. Помимо этого сотрудникам необходимо дать возможность делать перерывы в работе, предусмотреть для них места отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами, пишет ТАСС со ссылкой на Роструд.
Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градуса, рекомендовано сократить продолжительность рабочего дня на один час, 29 градусов − на два часа. При повышении температуры до 30,5 градуса рабочий день сокращается на четыре часа.
Если работа сотрудников связана с постоянным перемещением, например, ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, то продолжительность рабочего дня сокращается при достижении температуры воздуха 26,5 градуса и выше.