Самые востребованные должности 2016 года: менеджер, медсестра и бухгалтер

В 2016 году работодатели Белгородской области заявили 93 тыс. вакансий. Для сравнения, в 2015 году таких вакансий было 71 тыс.

Наиболее востребованными отраслями, куда требовались специалисты в прошлом году, стали строительная сфера (18 % от общего числа заявленных вакансий), сельское хозяйство (15 %), государственное управление (14 %), обрабатывающее производство (12 %), образование (8 %) и административная деятельность (7 %). В 2015 году лидировали сферы строительства (31 % вакансий), обрабатывающего производства (25 %) и государственного управления (16 %).

В 2016 году из заявленных вакансий в службу занятости населения наиболее востребованы оказались следующие должности специалистов: менеджер, медицинская сестра, бухгалтер, инженер, ветеринарный врач и фельдшер. По рабочим профессиям – это подсобный рабочий, водитель, изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы, бетонщик, тракторист, каменщик, слесарь-ремонтник. Наталья Пашина заместитель начала отдела рекрутинга и содействия занятости управления по труду и занятости населения области

Для сравнения, по информации ведущего менеджера по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Валерии Ивановой, наиболее востребованы специалисты в сфере продаж – доля вакансий для них в среднем по итогам 2016 года составила 33,9 % от всех предложений. На втором месте специалисты в сфере производства, за ними – работники банков.

По словам Натальи Пашиной, в центр занятости чаще всего обращаются экономисты, юристы и менеджеры. Обратившиеся готовы работать менеджером, бухгалтером, инженером, экономистом, администратором, сторожем, водителем автомобиля, юристом, секретарём руководителя, продавцом-консультантом и делопроизводителем.

Из кандидатов на новую работу в центре занятости 51 % составляют мужчины и 49 % женщины. 67 % обратившихся не трудоустроены и 33 %, работая, уже ищут новый источник дохода. Большинство из обратившихся (53 %) – это молодые люди от 14 до 29 лет.

Специалисты отмечают, что для Белгородской области перспективной является сфера сельского хозяйства. Несмотря на то, что регион обучает таких работников, специалистов этой отрасли не хватает. Также среди недостающих кадров педиатры и врачи-диагносты.

Белгородская область занимает вторую позицию после Воронежской области в Черноземье по количеству вакансий, но в 2016 году Белгородская область показала наибольший прирост вакансий. Если в Воронежской области прирост в прошлом году по сравнению с 2015 годом составил порядка 20 %, то в Белгородской области эта цифра мощнейшая – 40-45 %. По зарплатам и Воронежская, и Белгородская область находятся на одном уровне. Высокие зарплаты в ЦФО в Тульской и Калужской областях, то есть в тех областях, которые находятся рядом с Москвой. Валерия Иванова ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter