Министр труда: Непривитого сотрудника можно отстранить от исполнения обязанностей

Министр труда: Непривитого сотрудника можно отстранить от исполнения обязанностей
Министр труда: Непривитого сотрудника можно отстранить от исполнения обязанностей
20 июня, 11:42ОбществоФото: pixabay.com
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков прокомментировал возможность отстранения сотрудника от работы в условиях пандемии COVID-19. По его словам, работодатель имеет право не допустить человека к рабочему месту, если на территории региона действует особое постановление санитарного врача.

Как сообщает Newsnn.ru, в России начало действовать постановление, обязывающее некоторые категории трудящихся вакцинироваться от коронавируса.

По словам Котякова, сотрудник не сможет работать весь тот период времени, когда будет действовать обязательная вакцинация.

В Министерстве труда РФ отметили, что необходимость вакцинирования в профилактических целях обозначают главные санитарные врачи в каждом отдельном регионе России. Если специалисты решат, что жители должны поставить прививки, а также обнародуют список работников, на которых распространяется это решение, постановление обязательно должно быть выполнено.

Отмечается, что у некоторых категорий граждан могут быть объективные причины, которые не позволят им привиться. Если же здоровье человека в норме, он обязан поставить прививку. В противном случае работодатель может отстранить его без сохранения заработной платы.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter