Posted 16 февраля 2015,, 11:11
Published 16 февраля 2015,, 11:11
Modified 29 июля 2022,, 13:01
Updated 29 июля 2022,, 13:01
15 ноября 2014 года ОАО «РЖД» полностью упразднило ПМС-59, а её функции передало ПМС-138, которая находится в другом регионе. Часть сотрудников уволили в связи с сокращением штата с выплатой положенных денежных компенсаций и соблюдением социальных гарантий, от остальных работников стали требовать согласия на перевод на работу в ПМС-138.
Поскольку с новыми условиями работы сотрудников никто не ознакомил, они отказались переводиться, после чего были уволены директором. Причиной увольнения стал отказ продолжать работу из-за изменения определённых сторонами условий трудового договора.
Прокуратура обжаловала решение директора в суде. Суд признал увольнение работников незаконным, сообщает пресс-служба Белгородской транспортной прокуратуры.