«Прицельно» готовить управленцев в сфере образования будут в Белгородской области

Лишь 7 % руководителей белгородских образовательных организаций моложе 35 лет. Поэтому власти озаботились подготовкой квалифицированной смены заслуженным кадрам.

В департаменте образования отмечают необходимость кардинального изменения подхода к формированию резерва управленческих кадров. Проект «Кадровые решения» позволит сформировать в регионе резерв руководителей в системе образования. Они будут проходить специальную управленческую подготовку до назначения на должность. Многие из нынешних руководителей образовательных учреждений повышали квалификацию уже после того, как заняли должность главы организации.

Также до сих пор актуальна проблема педагогических вакансий в сельских школах.

Один из вариантов её решения – обучать педагогов по двум профилям. Например, совмещать английский язык и историю, иностранный язык и экономику, информатику и иностранный язык. Это позволит в более полной мере обеспечить селян грамотными педагогами.

Также, считают эксперты, многопрофильность сделает учителей более конкурентоспособными на рынке труда.