Зарплата в Белгороде должна составлять не менее 6000 рублей

В производственных отраслях долги исчисляются более 27 миллионами рублей, а в социальной сфере задолженность сократилась в 2,2 раза и составляет 839 тысяч рублей.

На начало ноября текущего года долг по зарплате имели 7 предприятий и организаций города с общей численностью работающих свыше 3 тысяч человек. Для сравнения: в августе в числе должников значилось 6 предприятий и организаций, где занято 500 человек. Вместе с тем, в настоящее время задолженность по зарплате в областном центре погашена полностью.

Управление по труду администрации г.Белгорода еженедельно проводит анализ ситуации и передает в прокуратуру информацию о задержке выдачи зарплаты на предприятиях и в организациях, а также предоставляет данные о субъектах хозяйствования, где имеется низкая оплата труда. Прокуратурой, в свою очередь, организованы тщательные проверки, по результатам которых приняты соответствующие меры. Так, например, внесено 28 представлений об устранении нарушений законодательства по оплате труда (26 из них удовлетворено), объявлено 12 предупреждений о нарушения трудового законодательства; в отношении руководителей 16 предприятий вынесены постановления об ответственности за административные правонарушения. Кроме того, в отношении руководителей 2 предприятий возбуждены уголовные дела (ООО «Орнис» и ООО «Управляющая компания «Группа Центр»), а также вынесено решение суда о лишении права А.Ю. Степанова занимать руководящие должности в исполнительном органе ООО «Энергомаш (Белгород)» в течение 1,5 лет.

Постановлением губернатора Белгородской области “Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году” и аналогичным решением администрации города уровень доведения заработной платы в сфере материального производства установлен в размере 7,5 тысяч рублей, а в целом по городу - не менее 6 тысяч рублей. Управлением по труду администрации Белгорода на основании данных Госстатистики постоянно проводится мониторинг и анализ среднемесячной заработной платы, фонда оплаты труда и численности работающих как в целом по городу, так и в отдельности по отраслям, предприятиям и организациям.

В 2004 году в городе был обеспечен рост заработной платы. Так, если в январе 2004 года среднемесячная зарплата по г.Белгороду составляла 5,5 тысяч рублей, то в сентябре 2004 года уже на одну тысячу рублей больше (рост по сравнению с началом 2004 года составил 17%). В сфере материального производства среднемесячная заработная плата в сентябре 2004 года составила 7,3 тыс. рублей, что на более 25 % выше, чем в январе 2004 года (5,8 тыс.руб.). В отдельных отраслях экономики эта цифра еще выше: так, например, в промышленности среднемесячная заработная плата составила 7,7 тыс. рублей, в связи – 7,3 тыс. рублей, строительстве – 7,7 тыс. рублей и так далее.

В то же время в городе сохраняется дифференциация оплаты труда между отраслями экономики и предприятиями внутри отраслей. По данным Белгородского областного комитета государственной статистики в 49 городских предприятиях и организациях сферы материального производства и ЖКХ средняя заработная плата в сентябре 2004 года была менее 3 тыс. рублей. Из них: 32 предприятия с частной формой собственности (ООО, ОАО, ЗАО), 9 - регионального и федерального подчинения и 8 - муниципальных организаций и предприятий

На 9 государственных и некоммерческих организациях оплата труда работников осуществляется в соответствии с тарифными ставками, которые утверждаются на федеральном уровне, и будут повышены с января 2005 года.

С руководителями 40 предприятий и организаций проведена индивидуальная работа по вопросу повышения заработной платы работников. На 5 предприятиях уровень средней заработной платы уже в октябре 2004 года превысил 3 тыс. руб. (ООО «Автопарк» - 3,2 тыс. руб., ООО «Фонд экономической поддержки» - 4,6 тыс. руб., ГУП Учреждения ЮС 321/5 – 3,9 тыс. руб., ЗАО «Белтрансстрой» - 3,5тыс. руб., ООО «Промвитсервис» (переименовано в ООО «Энергоцветмет» - 4,5 тыс. руб.), на 8 предприятиях ЖКХ повышение заработной платы работникам зависит от минимальной оплаты труда работника 1 разряда основной профессии, на сегодня равной 1146 руб. (повышение этой ставки произойдет с января 2005 года до уровня 1860 руб.), и 27 предприятий и организаций предоставили графики и мероприятия по повышению заработной платы до конца года.

Действуя в рамках трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города Белгорода на 2002 – 2004 годы управление по труду администрации города ежемесячно организует проведение заседаний комиссии по регулированию оплаты труда в сфере материального производства, и осуществляет еженедельный мониторинг по погашению задолженности по выплате заработной платы.

В состав комиссии входят представители комитетов по обеспечению жизнедеятельности города, экономики и налоговой политики, финансов, экономической безопасности, правового управления, управления по труду администрации города, налоговой инспекции и областного объединения профсоюзов.

Комиссией с начала года проведено 11 заседаний, на которых рассмотрены материалы на 63 предприятия, 28 из которых - по вопросу ликвидации задолженности по выплате заработной платы и 43 - по повышению оплаты труда работников, имеющих зарплату ниже среднеотраслевого уровня (или менее 3 тыс. руб). Из 63 предприятий, рассмотренных на заседаниях комиссии, восемь рассматривались по обоим вопросам, а 12 предприятий рассматривались повторно или более 2 раз.

В тоже время, управление по труду администрации г. Белгорода при регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями-физическими лицами добивается установления заработной платы не ниже прожиточного минимума, составляющему по городу Белгороду 2,1 тысячу рублей.

В результате деятельности местных органов власти, по состоянию на с начала года и до 1 ноября зарегистрировано 6,3 тыс. трудовых договоров (с 2002 года – 16,3 тыс.), в каждом из которых заработная плата имеет уровень не ниже прожиточного минимума.

Информация предоставлена начальником управления по труду администрации г.Белгорода В. Иванчихиным.