Posted 22 апреля 2009,, 09:13

Published 22 апреля 2009,, 09:13

Modified 29 июля 2022,, 11:41

Updated 29 июля 2022,, 11:41

Рынок труда Белгородской области вошёл в стадию стабилизации

22 апреля 2009, 09:13
Глава областного управления по труду и занятости населения Игорь Полевой на сегодняшнем заседании региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти назвал ситуацию на региональном рынке труда относительно стабильной, отметив целый ряд положительных тенденций.
Сюжет
Работа

По словам И. Полевого, показатель безработицы с началаапреля и по 16 апреля стабилизировался на уровне 1,94 %, или 14,7 тысячиофициально зарегистрированных безработных. 35 тысяч человек находится подриском увольнения (в отпусках без содержания и т. п.), около 5000 из них предполагаетсяуволить. Задолженность по заработной плате по состоянию на 16 апреля составила27,6 млн рублей, и с начала месяца сократилась на 2,7 млн рублей.

Положительная динамика наблюдается прежде всего на рынкевакансий. По данным за прошлую среду количество вакансий в областной системезанятости населения составило 9 740 единиц, в то время как в марте этацифра была куда более скромной – 6 300. Несмотря на сложные экономическиеусловия, в области с начала года (в январе – марте 2009 года) создано2 900 рабочих мест. 664 из них – уже в марте. Создаются такие места преждевсего на предприятиях обрабатывающих отраслей и в розничной торговле.

С начала года, по заявлению И. Полевого, центрами занятостиобласти трудоустроено 10,5 тысячи человек, что составило около половины отобратившихся граждан. Что касается выпускников белгородских школ и другихучебных заведений, то управление по труду и занятости населения планируеттрудоустроить около 40 % всех выпускников. Однако помимо непосредственноготрудоустройства планируется активно развивать и расширять институт стажировки,благодаря которому молодые специалисты и рабочие могли бы получить работу,профессиональное обучение и запись в трудовой книжке о работе в лучшихпредприятиях области. Данный фактор очень актуален, т. к. наличие опыта особенноважно при поиске работы.

Сергей Шевченко

"