Свыше 700 нарушений нашли трудинспекторы на белгородских предприятиях

В течение первых шести месяцев 2018 года сотрудники трудинспекции провели в Белгородской области 700 проверок юрлиц и ипэшников. Из них 662 проверки были внеплановыми. Повышение количества внеплановых проверок инспекторы связывают с ростом активности граждан в вопросах защиты их трудовых прав.

От граждан за первое полугодие 2018 года в региональную трудинспекцию поступило 1 200 обращений. Люди жаловались на различные случаи нарушения трудового законодательства. Чаще всего это были обращения по поводу невыплаты или неполной выплаты зарплаты (609), незаконного увольнения (357), нарушения норм охраны труда (26).

Сотрудники инспекции нашли на белгородских предприятиях 742 нарушения трудового законодательства. Они связаны в первую очередь с вопросами оплаты труда (143), порядка оформления трудовых договоров (37), охраны труда (493).

Одной из наиболее болезненных проблем в сфере соблюдения трудового законодательства считается сфера зарплаты. По словам Людмилы Подолякиной, существуют различные формы нарушений. Среди них – невыплата зарплаты в полном объёме или в срок, невыплата денег при увольнении работника, нарушение сроков выплаты отпускных, отсутствие надбавки за работу во вредных или опасных условиях.

За шесть месяцев 2018 года по требованию трудинспекции зарплату выплатили 3 108 работникам предприятий. 45 работникам была произведена доплата до минимального уровня оплаты труда (МРОТ сейчас установлен в сумме 11 163 рубля).

Остаётся актуальным вопрос нарушения работодателями трудового законодательства в части ненадлежащего оформления трудовых отношений с работниками либо в части уклонения от их оформления.Людмила Подолякина, заместитель главного государственного инспектора труда в Белгородской области

В основном, отметила инспектор, эта проблематика характерна для организаций в сфере малого бизнеса.