Posted 16 февраля 2022, 12:31

Published 16 февраля 2022, 12:31

Modified 20 августа, 00:50

Updated 20 августа, 00:50

Работникам каких бюджетных учреждений Белгорода повысили зарплату

16 февраля 2022, 12:31
Депутаты горсовета утвердили размеры ежемесячных надбавок за классный чин и процентные надбавки к окладу, а также увеличили фонд оплаты труда работников муниципальных казённых, бюджетных и автономных городских учреждений.

Как отметил заместитель главы администрации Белгорода Игорь Григоренко, в соответствии с постановлением областного правительства об увеличении оплаты труда работникам казённых, бюджетных, автономных учреждений, финансируемых за счёт средств областного и местных бюджетов, с 1 января 2022 года депутаты горсовета решили увеличить фонд оплаты труда следующим категориям сотрудников.

На 4% — для работников отраслевых муниципальных учреждений Белгорода, которые не попали под майские указы президента:

  • всем сотрудникам (за исключением педагогических работников) детских садов, школ, детских оздоровительных лагерей, работникам учреждений допобразования (подведомственным управлению образования администрации Белгорода и управлению культуры администрации);
  • работникам физкультурно-спортивных учреждений;
  • сотрудникам (за исключением соцработников) комплексного центра социального обслуживания населения города Белгорода;
  • работникам управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
  • МКУ «Горритуалсервис»;
  • сотрудникам управления Белгорблагоустройство.

На 10% — работникам муниципальных учреждений, в отношении которых не применяются отраслевые системы оплаты труда. Это работники:

  • управления капитального строительства;
  • института муниципального развития и социальных технологий;
  • муниципальной стражи;
  • управления обеспечения деятельности администрации;
  • центра бухгалтерского учёта;
  • городского жилищного фонда;
  • центра бухгалтерского учёта департамента городского хозяйства администрации города;
  • Белгородского парковочного пространства;
  • центра бухгалтерского учёта отрасли «Образование» города Белгорода;
  • центра ресурсного обеспечения муниципальных образовательных учреждений;
  • научно-методического информационного центра;
  • центра бухгалтерского учёта и материально-технического обеспечения отрасли «Культура» города Белгорода;
  • центра бухгалтерского учёта отрасли «Физическая культура и спорт» города Белгорода;
  • центра социальных выплат.

Кроме того, с 1 января 2022 года в целях материального стимулирования и повышения престижа и статуса муниципальной службы на 10% повышаются должностные оклады муниципальных служащих. А размер надбавок увеличивается за классный чин.

Таким образом, зарплата увеличится у более чем 10 тысяч работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города.

Помимо этого, депутаты поддержали ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

  • замещающим должности высшей группы должностей муниципальной службы — 150%;
  • замещающим должности главной группы должностей муниципальной службы — 120%;
  • замещающим должности ведущей группы должностей муниципальной службы — 90%;
  • замещающим должности старшей группы должностей муниципальной службы — 60%;
  • замещающим должности младшей группы должностей муниципальной службы — 40%.

Также теперь муниципальные служащие, которых занесли на городскую Доску почёта, Белгородскую областную Аллею Трудовой Славы, заняли первое призовое место в областных соревнованиях или стали победителями областных соревнований, получат единовременную денежную премию.

Подпишитесь