В Шебекинском районе квота по трудоустройству инвалидов увеличится в полтора раза

Изменения, утверждённые президентом РФ в начале июля, затронули квоту для приёма на работу инвалидов. Так, для российских предприятий с коллективами более 100 человек она составляла от 2 до 4 % среднесписочной численности работников. Новшеством же является норма, по которой руководители предприятий, где штатная численность сотрудников варьируется от 35 до 100 человек, также должны быть готовыми принять на работу инвалидов, для них квота составит не более 3 % общего штата.

На прошедшем 8 августа в районной администрации совещании отметили, что предприятий первой отмеченной в законе категории в муниципальном образовании насчитывается около 40 и суммарная квота трудоустройства инвалидов для них составляет 183 места. При этом, подчёркивают в администрации района, эта квота уже перевыполнена работодателями в 2,2 раза.

Что касается предприятий с численностью персонала от 35 до 100 человек, то их в районе порядка 90. Ожидается, что их включение в работу по трудоустройству инвалидов позволит увеличить общерайонную квоту приёма со 183 до 300 человек, сообщает пресс-служба районной администрации.