Posted 8 августа 2019, 06:25
Published 8 августа 2019, 06:25
Modified 20 августа, 03:16
Updated 20 августа, 03:16
Сейчас по закону россияне вправе работать, находясь в офисе или дистанционно. Возможность проводить часть трудового времени удалённо пока регулируется только устными договорённостями, что позволяет недобросовестным работодателям оформлять сотрудникам прогул и увольнять.
Как пишут «Известия», в ОНФ предложили законодательно дать гражданам возможность проводить часть времени вне рабочего места, закрепив в главе 16 ТК РФ понятие «временная удалённая работа». Режим предлагается регулировать письменным соглашением сторон при возникшей необходимости: личных обстоятельств, пробок на дорогах и т. д.
Как показал опрос организации, 90 % респондентов поддерживают подобные корректировки. С такой ситуацией сталкивались почти 60 %, ещё 20 % хотели бы иметь возможность временно поработать из дома. В Минтруде получение письма подтвердили, подчеркнув, что поддержат любую полезную инициативу, облегчающую трудовые отношения.